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Auswirkung des vorzeitigen Ausstiegs aus 401k auf das Arbeitslosengeld

Ich helfe meinem SO, für das Schlimmste zu planen, seit er vor zwei Wochen von der Arbeit entlassen wurde. Die Unterlagen des Arbeitsamtes (Illinois) enthalten eine Menge verworrener Formulierungen, die unter anderem darauf hinzuweisen scheinen, dass 401(k)-Auszahlungen als Lohn gelten und als solche den Anspruch auf Arbeitslosengeld negieren würden.

Das Eintauchen in die Rentenkasse ist der absolut letzte Ausweg, und wir wissen beide, dass es mit einer 10%igen Strafe verbunden und steuerpflichtig ist, aber ich kann keine klare Antwort darauf finden, was passiert, wenn die 401k während des Bezugs von Arbeitslosengeld abgehoben wird. Das maximale Arbeitslosengeld deckt nicht annähernd die Kosten und es klingt so, als ob unsere Optionen entweder leiden oder das gesamte Rentenkonto aufbrauchen und sich dann arbeitslos melden.

EDIT: Möglicherweise wichtige Erkenntnis, dass der Arbeitgeber keine Mittel verdoppelt hat, also sind alle Beiträge die eigenen meines SO. Aus den Ratschlägen und Anekdoten, die ich gesammelt habe, scheint es, dass die Umwandlung in eine IRA der erste Schritt ist, um die Verwirrung zu reduzieren.
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Antworten (2)

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2013-08-26 04:16:33 +0000

Hier ist das relevante Gesetz:

Ich habe mir das verlinkte PDF hier -> Illinois Unemployment

Auf Seite G-46 gibt es eine Formulierung über disqualifizierendes Einkommen. Es beschreibt “den gesamten Betrag der Ruhestandsbezüge von einem früheren Arbeitgeber, der alle Kosten für diese Ruhestandsbezüge übernommen hat.” Es wird dann auf die Abschnitte 239, 402 und 56 des Illinois Administrative Code verwiesen.

Dann heißt es weiter: Um disqualifizierendes Einkommen zu sein, muss das Ruhestandsgehalt von einer Einzelperson oder einer Körperschaft gezahlt werden, für die die Person in ihrer Basisperiode Dienstleistungen erbracht hat, …
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2013-08-25 04:23:26 +0000

Es könnte einen Unterschied machen, in welchem Staat Sie leben. Die entsprechenden Gelder des Arbeitgebers, wenn sie vom Konto abgehoben werden, können von einigen Staaten als das Sammeln von Einkommen betrachtet werden, das zurückgestellt wurde. Ein großer Pauschalbetrag könnte Sie für Monate aus der Erwerbstätigkeit ausschließen.

Um das Problem vollständig zu verstehen, sollten Sie sich professionell beraten lassen.

Ich habe in den Nachrichten anekdotische Geschichten zu diesem Thema gefunden und ein 800-seitiges pdf aus Illinois, das mich einfach verwirrt hat.

Es scheint auch, dass es von der Art des betroffenen Rentenkontos abhängt. IRA schien in Ordnung zu sein, 401K war es nicht. Der gewerkschaftlich finanzierte Ruhestand war anders.

Manche Leute stolpern, weil sie ein kleines 401K-Konto haben und die alte Firma sie zwingt, es einzulösen. Sie bitten nicht um eine direkte Übertragung auf eine IRA, also bekommen sie den Scheck. Die alte Firma meldet sich dann beim Staat, und sie müssen ein oder zwei Arbeitslosengelder auslassen, sowie Steuern und Strafen an das Finanzamt zahlen, weil das fehlende Arbeitslosengeld sie dazu zwang, das Geld auszugeben, das sie übertragen wollten.

Es scheint, dass 401k direkt an IRA kein Einkommen ist. Es scheint auch, dass das Ausgeben von IRA-Geld Sie nicht untauglich macht. Es war nicht klar, dass 401K zu IRA die Quelle des Einkommens wäscht, so dass der Staat sich nicht darum kümmert, wenn Sie es ausgeben. Daher der Rat, einen Fachmann mit Expertise in Ihrem Staat aufzusuchen. Möglicherweise müssen Sie sie zweimal sehen. Einmal, um zu verstehen, was Ihnen nicht schaden wird. Und dann noch einmal, bevor Sie das 401K-Geld ausgeben, um sicherzustellen, dass sich das Gesetz nicht geändert hat. Arbeitslosenprogramme sind eine Mischung aus staatlichen und föderalen Regeln, was die Komplexität nur noch erhöht.
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